عیدی سال 95 و مقایسه با عیدی و پاداش سال 94

عیدی سال 95و مقایسه با عیدی و پاداش سال 94 موضوعی مهم برای شاغلان در حوزه های مختلف کاری می باشد که در بهمن ماه و اسفند ماه کارمندان و کارگران و بازنشستگان و مستمری بگیران و … همگی منتظر اعلام های رسمی برای مبالغ دریافتی آن می باشند. هرچند که در قانون مصوب مجلس زمان پرداخت عیدی کارمندان و کارگران مشخص نشده اما طبق عرف، این مبلغ همراه با حقوق بهمن ماه و یا در هفته های پایانی سال به حساب آنها واریز می شود. کارمندان هر ساله منتظر اعلام مبلغ تعیین شده عیدی و زمان واریز آن از سوی دولت می مانند و کارگران مشمول قانون کار و نیروی کارگری هم برای هر 12 ماه کارکرد معادل 60 روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش دریافت می کنند که بر طبق قانون مصوب مجلس شورای  اسلامی، کارفرمایان مکلف به پرداخت آن هستند. برای از اطلاع مبلغ دقیق عیدی سال 95 در ادامه بااخبار اقتصادیآی تی بازار همراه باشید.

بر این اساس کارگران مشمول قانون کار کشور ، باید حداقل یک میلیون و چهرصد هزار تومان تا دو میلیون و صد هزار تومان عیدی دریافت کنند که البته درصدی از این ارقام به عنوان  مالیات از مبالغ عیدی کسر خواهد شد. اما همه این قوانین و بایدها را که کنار بگذاریم، هر سال همین موقع ها داستان تعیین رقم عیدی ، می شود مثنوی هفتادمن ،از مبلغ رقم آن تا زیر بار نرفتن کارفرمایان در خصوص پرداخت رقم تعیین شده به کارگران و … گرفته تا گلایه هایی که کارکنان به رقم عیدی شان در مقایسه با کارگران دارند.

میزان عیدی سال 95 کارگران و مشمولان قانون کار

عیدی کارگران مشمول قانون کار براساس فرمول مندرج در قانون مذکور مشخص میشود. براساس این فرمول عیدی کارگران دوبرابر آخرین حقوق آنهاست، مشروط بر اینکه از سه برابر حداقل حقوق سال مربوطه بیشتر نباشد. بنابراین در سال جاری که حداقل حقوق 712 هزار تومان اســت، سقف پرداخت عیدی سه برابر رقم مذکور دو میلیون و صد و سی و شش هزار تومان (2,136,000) و حداقل آن نیز دو برابر مبلغ مذکور یعنی یک میلیون و چهار صد و بیست و چهار هزار تومان (1,424,000) است.

مبلغ عیدی سال 94 کارگران و مشمولان قانون کار

عیدی سال 94 کارگران برابر با 2 پایه حداقل حقوق 608,900 تومانی مصوب شورای عالی کار حداقل 1,217,000 تومان و حداکثر 1,826,000 دریافت کرده اند.

میزان عیدی سال 95 کارمندان

دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (5) قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاه‌ های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند، به کارمندان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاه ­ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت شش میلیون و هشتصد و هشتاد هزار تومان (688,000)  به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1394 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه ­های اجرایی پرداخت نمایند.

میزان عیدی سال 94 کارمندان

دولت و دستگاه های اجرایی به کارمندان خود در سال 93 مبلغ 603,000 تومان عیدی پرداخت نمود.

میزان عیدی سال 95 بازنشستگان و مستمری بگیران

میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق های بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد کشاورزی و صندوق های بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان ازکار افتاده کلی، شش میلیون و هشتصد و هشتاد هزار تومان (688,000) از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی ذی ربط قابل پرداخت است.

میزان عیدی سال 94 بازنشستگان و مستمری بگیران

بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی و .. نیز همانند کارمندان در سال 93 مبلغ 603,000 تومان عیدی پرداخت شده است.